但公司让我提前离职，这样对吗？

公司让你提前离职不对。员工提前一个月书面申请离职，无需公司同意，到期可办理手续。依据《劳动合同法》，提前离职可能损害员工权益，如未支付足额工资、未休年假补偿等。
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对此情况，你可与公司协商或坚持到期离职。若公司坚持让你提前走，应要求书面说明并保留证据，以便后续维权。选择处理方式时，需考虑个人权益保护与公司关系平衡。
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公司做法不对。应对如下：1.与公司沟通，明确表达按规定离职的意愿；2.若公司坚持，要求出具书面通知并保留证据；3.到期后正常办理离职手续，如遇阻挠可申请劳动仲裁。确保个人权益不受损害。