五年内不得从事本专业工作的保密协议，这样的
宁波市北仑区律师
2025-04-19
此协议若满足法定条件则合法，但无赔偿约定可能影响效力。《劳动合同法》规定，保密协议需双方真实意思表示，不违反法律强制性规定。无赔偿约定可能导致协议执行困难，或被视为不公平条款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协议合法性需具体判断。操作如下：1.检查协议是否满足法定条件；2.若无赔偿约定，与对方协商加入；3.协商不成，咨询律师评估协议；4.必要时，提起诉讼确认协议效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类协议，常见方式为协商补充赔偿条款或寻求法律裁决。若双方能协商一致，可补充赔偿内容；若不能，建议咨询律师，通过法律途径判断协议合法性及有效性。
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