执法记录仪因工作不小心摔了，是否要赔偿？

因工作摔坏执法记录仪，一般需按工伤处理，不需个人赔偿。依据《工伤保险条例》，员工上班期间受伤符合工伤赔付要求，无论伤害是否与员工自身有关，都应由单位及企业承担责任。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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摔坏记录仪，按工伤处理。具体操作：1.立即报告单位，并保留相关证据；2.前往医院治疗，并申请工伤认定；3.单位应支付停工留薪期工资及医疗费用；4.如单位拒付，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5.根据工伤认定等级，获得相应赔偿。
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摔坏执法记录仪，常见处理方式是走工伤流程。若伤情严重，应先治疗并申请工伤认定；若单位拒付，可申请劳动仲裁。根据工伤等级，按等级赔偿。