厂里无事做调去其他厂不合法。依据《劳动合同法》，公司单方面调岗属于更改工作内容，违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益。
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对调岗，员工可协商或拒绝。应先与公司沟通，协商不成可拒绝调岗，并要求按原合同履行。若公司强制调岗，可考虑法律途径维权。
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调岗不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达不愿调岗的意愿；2. 若协商无果，拒绝调岗并继续在原岗位工作；3. 公司若强制调岗或解雇，收集证据，申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

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