企业是否要承担社保费用？
宁波市北仑区律师
2025-03-31
雇佣季节工时，企业需承担社保费用。依据《社会保险法》，劳动关系存续期间，社保费用由双方共同承担，企业不承担可能导致法律纠纷及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣季节工需缴社保。操作如下：1.明确劳动关系，按规定比例缴纳社保；2.员工请假等特殊情况，社保仍需缴纳，个人部分从工资中扣除；3.如有疑问，及时咨询当地社保部门，确保合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣季节工社保费用问题，常见方式有按规缴纳或咨询社保部门。建议根据企业实际情况及当地社保政策，选择合规的缴纳方式，避免法律风险。
上一篇：他人钱款我转交第三人后丢失怎么办
下一篇：暂无 了