填写了辞职申请书后，是否会影响单位为我正常

填写辞职申请书后，一般不会影响单位为您正常办理退休。分析：辞职申请书主要表明您主动离职的意愿，而退休则是基于法定年龄或工作年限等条件享受的权益。只要您达到退休年龄并满足退休条件，单位应依法为您办理退休手续。但需注意，若辞职申请与单位产生纠纷，可能影响退休办理进度。提醒：若单位拖延退休手续办理，或提出不合理要求，表明问题可能已较严重，应及时寻求专业法律人士协助解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若单位同意正常办理退休，可要求单位出具书面承诺，明确退休时间及待遇。2.若单位拒绝或拖延办理，收集相关证据（如辞职申请书、退休条件证明等），咨询律师，了解法律途径。3.在律师指导下，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并承担相应责任。4.在整个过程中，保持冷静，避免与单位发生冲突，依法维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对辞职与退休的问题，常见的处理方式包括：1.协商解决：与单位沟通，明确辞职与退休的关系，确保退休手续不受影响。2.寻求法律援助：若单位不配合，可咨询律师，了解法律权益，准备法律材料。3.提起劳动仲裁或诉讼：在必要时，通过法律途径维护自身权益。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若问题简单，可尝试协商解决；若协商无果，再寻求法律援助；若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。