我应如何正确解除或终止劳动合同?

您应依据法律规定解除或终止劳动合同。根据《劳动合同法》,协商一致或提前通知是常见方式。不及时处理可能导致劳动争议,影响双方权益。
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解除劳动合同常见方式有协商、提前通知等。选择时应考虑实际情况,如合同期限、是否存在违约等,以决定最合适的方式。
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确解除劳动合同需依法。操作如下:1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 劳动者提前通知,书面提交并保留证据;3. 特殊情况依法律规定处理,如用人单位违法等。

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