某某的船员是特殊工种吗？养老保险一起缴纳，

船员是否为特殊工种需参照具体规定，55岁退休需满足特定条件。分析：在我国，船员是否被视为特殊工种通常取决于相关法规和政策的具体规定。对于国有航运公司的船员，其工作性质和环境确实具有特殊性，但是否归类为特殊工种还需查阅最新的行业标准和政策文件。至于55岁退休的问题，如果船员被认定为特殊工种，并且满足养老保险缴纳年限等条件，是有可能享受提前退休待遇的。然而，这还需结合具体的公司规定和劳动合同来确定。提醒：如果船员在工作中出现严重的健康问题或公司拒绝承认其特殊工种身份，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅相关法律法规和政策文件，了解船员是否被认定为特殊工种以及特殊工种的退休条件和待遇。2.与公司人力资源部门联系，确认公司是否承认船员的特殊工种身份，并了解公司的退休政策和操作流程。3.如果公司承认船员的特殊工种身份并同意其提前退休，则按照公司的规定办理退休手续。4.如果公司拒绝承认或存在争议，可收集相关证据材料，如工作证明、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。5.在仲裁或诉讼过程中，积极主张自己的合法权益，并提供充分的证据支持。6.根据仲裁结果或法院判决，办理退休手续或继续与公司协商解决。
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处理方式：从法律角度看，船员是否为特殊工种及退休问题可通过以下方式处理：一是查阅最新的国家法律法规和行业政策，了解船员的法定权益；二是与公司人力资源部门沟通，明确公司的具体规定和操作流程；三是如有争议，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择建议：建议首先通过查阅法规和政策来明确自己的权益，然后与公司进行协商。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。