干了一个月发生工伤平均工资怎么算

工伤期间工资按原待遇支付。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,单位应按月支付。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工伤恢复及生活。
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工伤工资处理可协商或依法申请。先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择适合途径维护自身权益。
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工伤工资按原待遇。操作:1. 立即通知单位并保留证据;2. 与单位协商工资支付事宜;3. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 必要时,可提起诉讼维护权益。

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