在一个单位交了社保，这样可以吗？

不可以哦。在一个单位交了社保，但却在另一个单位上班，这涉及到了双重劳动关系问题，我国法律明确规定不能建立双重劳动关系哦。
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不可以。处理方式：1.明确告知公司，在另一单位交社保的情况下，无法再与其他单位建立正式的劳动关系。2.如公司仍要求建立双重劳动关系，可提出离职并要求经济补偿。3.若公司拒绝，则可向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
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不可以同时在两个单位上班哦。《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内为劳动者购买社保，这是法定义务呢。如果不购买社保，劳动者有权以此为由提出离职，并要求公司支付经济补偿金。建议及时和公司沟通，要求补缴社保，否则可以向劳动监察部门投诉举报呢。