单位领导想让你离职怎么办

单位领导想让你离职，你可提前30日书面通知解除劳动合同。依据《劳动法》，员工有权提前30日通知解除劳动合同。若不依法解除合同，公司或你可能需承担法律责任。不及时处理，可能导致劳动关系持续，影响你的职业发展。
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单位想让你走，应：1. 尝试沟通解决，明确离职意愿和条件；2. 如沟通无果，依据《劳动法》规定，提前30日书面通知单位解除劳动合同；3. 若单位行为违法，可考虑直接申请劳动仲裁，以法律手段维权。
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对单位领导想让你离职的情况，常见处理方式有：1. 尝试与领导沟通，表达个人意愿和诉求；2. 提交提前解除劳动合同的书面通知；3. 寻求劳动仲裁委员会帮助。选择方式应基于具体情况，如沟通无果且领导行为违法，可选择后两种方式维护自身权益。